1、软件开发转向项目管理确实具有广阔的前景。以下是对该转变的几个正面评价： 综合能力的提升：项目管理涉及技术知识以外的领域，包括但不限于项目规划、资源管理、风险评估和沟通技巧。从事项目管理能够帮助你全面提高这些关键能力。
2、软件开发转向项目管理可以具备很大的前途和发展机会。以下是一些原因：增强综合能力：项目管理不仅要求技术知识，还需要掌握项目规划、资源管理、风险评估和沟通等技能。通过转向项目管理，你可以发展和提升自己的综合能力，不仅限于技术层面。市场需求：项目管理是软件开发行业中非常重要的职能之一。
3、软件开发转向项目管理可以是一个具有前途的职业发展选择，这涉及到不同的技能集和责任。以下是这一转变可能带来的前途：综合技能：项目管理需要综合运用沟通、领导、计划和协调等技能。软件开发者在项目管理中可以将他们的技术知识与这些综合技能结合起来，使其成为项目成功的关键成员。
4、软件开发转项目管理很有前途，分析如下：软件项目管理不同于其他传统工程项目管理，因为项目可识别风险更大。据统计，世界上软件项目只有10%管理比较成功，70%的失败（可能项目无法继续进行、或者超期无法交付、或者超预算等）。项目的失败大部分不是技术问题而是管理问题，所以项目管理尤为重要。
5、你要是做软件项目的项目经理，如果你原来做过软件开发，转还是比较容易的。是否能做项目经理，还要看你的性格，如果你内向、不喜欢跟人打交到，做事不太有条理，表达能力也一般，最好还是别转了。
erp软件转实施，原因是因为这个erp软件的设计开发不是以实际工作内容为基础，以实际工作流程为准绳，以解决实际工作问题，减少实际工作量，提升实际工作效率为目的的。
一般来说，ERP项目中所需要的大部分资源，尤其是人力资源，都是由中层管理人员支配的，ERP项目实施的指令最后要靠中层管理人员去执行和落实。
ERP在对企业各个部门的运作的集成时必须将企业的经营理念与思想，发展战略与实现手段设计到系统中去，并通过对ERP系统的实施而得以实现。 ERP 不是神话 很多企业老总们认为，只要上了ERP， 企业的很多管理问题就会迎刃而解。遗憾的是，ERP若被当作灵丹妙药来服用的话，必然会让人失望。
ERP系统是企业资源计划 的简称，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。其主要作用是提高管理效率，增强精细化管理能力，提高工作效率，解决企业经营过程中的信息流问题。ERP系统主要应用于整个公司的高度集成的系统。数据在业务系统之间高度共享，所有源数据只需在系统中输入一次即可确保数据一致性。
ERP，中文全名是企业资源计划，是一种企业资源管理与业务流程管理的计算机系统，侧重点在于对企业资源的利用、管理和整合。ERP以一项计划为出发点，该计划可以是市场一个大订单，或是企业的一个战略目标。
1、转行这件事，本来就比较困难。工作上和生活上的压力。当然你转相应的软件实施应该没多大问题。不过，转到实施可能待遇要下降一点了。再者，开发干两年还不算很长。转行要慎重。如果转了行还是不喜欢，那么又要转。一直转行哪还有行业经验可言。哪行想干好，都不容易。如果确实有某方面的天赋会强一些。
2、并不完全是转岗难，还有可能是薪资原因。2018年经济形势很差，很多中小规模的公司自身的生存都出现危机，也有一些大公司都在裁员或者减少招聘名额或者不招聘了。深圳生存压力大，如果实施不容易就职，可以考虑短期先找个工作能维持基本生活，长期在考虑是否往实施或者其他aIT行业转。
3、不知道你做开发多久了，你可以这样说：我本来就是计划往测试方向发展的，刚走上社会时一些测试前辈指导我说，要想做好测试，先得做几年开发，而且很多诸如贵公司的知名公司在招聘测试人员时也要求有开发经验，所以我职业规划的前几年是从开发做起，等积累了一定的经验后便步入测试行业。
4、看个人基础。如果之前只是实现，对算法没有任何研究，那么基本很难转。如果之前对算法有所了解， 基础不错，那么转算法不难。除此外，大部分算法职位 要求对应的专业技术，如果不了解一样很难转。 比如音频处理算法， 视频压缩算法。。等等。
5、别想，实施比你java坑，上升空间就一个做管理，而且这东西不管你能力再高，碰到坑项目还是坑。你java说实话做好了，不说升职，加薪还是很快的。实施只是起步工资比你高，毕竟要到处跑。 来自职Q用户：富先生 要转早点转吧，想好了就转。
erp软件转实施，原因是因为这个erp软件的设计开发不是以实际工作内容为基础，以实际工作流程为准绳，以解决实际工作问题，减少实际工作量，提升实际工作效率为目的的。
Erp开发是什么意思？Erp代表企业资源计划，它是一个将不同的企业管理流程集成到一个系统中的软件系统。Erp开发旨在为企业提供一个集成的方案，以便实现更高效，更精准的管理和控制。Erp开发的目的是为企业提供一个协调和优化其不同的部门和业务流程的系统。
定义：软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。
频繁修改实施计划是ERP实施失败的最大原因。 转自http：//一个由 Gartner Group 开发的概念，描述下一代制造商业系统和制造资源计划（MRP II）软件。它将包含客户/服务架构，使用图形用户接口，应用开放系统制作。
1、网友说的都非常对，因为软件开发这一个是高深复杂的一门技术，那么软件开发技术人才都是高智商的人才，也就是说他们很聪明，脑洞很开，想法很多创意，也非常多。再加上他们本来就是高薪行业，自己也有资金，再就是他们通常技术高超，也有能力，有本事。
2、学习能力：无论年龄多大，重要的是个体的学习能力。软件开发是一个不断演进的领域，需要不断学习新的编程语言、框架和技术。如果你有强烈的学习意愿和能力，年龄通常不是问题。经验和前职业背景：有些人可能在其他领域积累了丰富的经验，这些经验在软件开发中可能是有价值的。
3、实习和实践：争取软件开发相关的实习机会，通过实际工作经验来提升自己的职业竞争力。持续学习：软件开发是一个不断发展和变化的领域，持续学习新的技术和工具是非常重要的。很多公司愿意给有潜力和实际经验的人提供机会，因此展示自己的实际能力和对学习的承诺是成功转行的关键。
4、以下是一些考虑因素：学习能力和适应性：软件开发是一个不断进化和更新的领域，需要不断学习和适应新的技术和工具。年龄并不影响一个人的学习能力，关键是是否有兴趣、动力和耐心来学习新知识。前期投入和学习成本：转行到软件开发可能需要一定的时间和资源来学习编程语言、算法和软件开发的基本知识。
5、现在的大部分企业招聘首先看重的就是学历和自己本身的专业问题，很多想转行学软件开发的同学就但是在学习软件开发之后在找工作时会碰壁，害怕自己不是本专业出身找工作会很困难。其实现在企业招聘确实很多都是看中学历，但是在软件行业看重的却不是学历也不是你的专业。
